Formazione dei lavoratori non fatta: cosa si rischia
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Lavoratori, preposti, addetti alle emergenze e il datore di lavoro che fa da RSPP devono essere formati e aggiornati. Un corso scaduto si scopre di solito durante un controllo, quando è tardi.
Cosa dimentichi
Dare a ogni lavoratore una formazione sufficiente e adeguata su salute e sicurezza, da ripetere periodicamente quando cambiano i rischi o ne nascono di nuovi.
Cosa rischi
- Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.708,61 a 7.403,96 euro per il datore di lavoro e il dirigente.
- Importi raddoppiati se la violazione riguarda più di cinque lavoratori, triplicati se ne riguarda più di dieci.
Riferimento
D.Lgs. 81/2008, art. 37, commi 1 e 6; sanzione art. 55, comma 5, lettera c), e comma 6-bis.
Verificato il 17/10/2026. Importi aggiornati: comprendono le maggiorazioni e le rivalutazioni previste dalla legge (D.Lgs. 81/2008, art. 306, comma 4-bis) e valgono per le violazioni commesse dal 6 ottobre 2023. Fa fede la Gazzetta Ufficiale.
Come ti aiuta Ricordario
Ricordario ti permette di registrare in Altre Scadenze l'aggiornamento dei corsi di ogni lavoratore ed è progettato per avvisarti prima.
Ricordario ti avvisa prima della scadenza dei corsi che registri, per ogni persona.
Le sanzioni sono riassunte in parole semplici dal testo vigente delle norme citate in ogni voce, alla data di verifica. È un contenuto informativo gratuito, non una consulenza legale o fiscale: le norme e gli importi cambiano e ogni caso ha le sue particolarità, quindi verifica sempre sul testo ufficiale della norma o con l'ente competente prima di decidere.
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