Sanzioni per visite mediche scadute e DPI non forniti

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Per ogni lavoratore ci sono date da rispettare: la visita medica periodica e i dispositivi di protezione da fornire e sostituire. Con tanti dipendenti è facile perderne una.

👷 Personale

Cosa dimentichiVisita medica del lavoratore scaduta
Mandare i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria alla visita medica entro le scadenze del programma di sorveglianza sanitaria.
Cosa rischida 2.847,69 a 5.695,36 €
  • Ammenda da 2.847,69 a 5.695,36 euro per il datore di lavoro e il dirigente.
  • Importi raddoppiati se la violazione riguarda più di cinque lavoratori, triplicati se ne riguarda più di dieci.
RiferimentoD.Lgs. 81/2008, art. 18, comma 1, lettera g), e art. 41; sanzione art. 55, comma 5, lettera e), e comma 6-bis.
Verificato il 17/10/2026
Come ti aiuta RicordarioRicordario ti permette di registrare in Altre Scadenze la data della prossima visita di ogni lavoratore ed è progettato per avvisarti prima.
Cosa dimentichiDispositivi di protezione individuale (DPI) non forniti
Fornire ai lavoratori i dispositivi di protezione individuale necessari e idonei, sentiti il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente, se presente.
Cosa rischida 1.500 a 6.000 €
  • Arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.500 a 6.000 euro per il datore di lavoro e il dirigente.
  • Importi fissati dalla legge 215/2021, non rivalutati nel 2023.
RiferimentoD.Lgs. 81/2008, art. 18, comma 1, lettera d); sanzione art. 55, comma 5, lettera d).
Verificato il 17/10/2026
Come ti aiuta RicordarioRicordario ti permette di registrare in Altre Scadenze le sostituzioni periodiche dei DPI ed è progettato per avvisarti prima.

Importi aggiornati: comprendono le maggiorazioni e le rivalutazioni previste dalla legge (D.Lgs. 81/2008, art. 306, comma 4-bis) e valgono per le violazioni commesse dal 6 ottobre 2023. Fa fede la Gazzetta Ufficiale.

Ricordario ti avvisa prima delle scadenze del personale che registri, come le visite mediche periodiche.

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Le sanzioni sono riassunte in parole semplici dal testo vigente delle norme citate in ogni voce, alla data di verifica. È un contenuto informativo gratuito, non una consulenza legale o fiscale: le norme e gli importi cambiano e ogni caso ha le sue particolarità, quindi verifica sempre sul testo ufficiale della norma o con l'ente competente prima di decidere.

Le Statistiche sono un contenuto informativo gratuito e temporaneo: non fanno parte del servizio fornito con il piano scelto né delle condizioni di fornitura, e possono cambiare o essere tolte in qualsiasi momento senza effetti sul contratto (Termini e condizioni, articoli 1 e 13).